Curso Ley Karin 21.643: Prevención, Investigación y Sanción

Curso online 100% asincrónico (24 horas) para implementar la Ley Karin 21.643 con enfoque práctico: protocolo obligatorio, canal de denuncias, medidas de resguardo, investigación con perspectiva de género y aplicación de sanciones con trazabilidad.

El precio original era: $79.200.El precio actual es: $47.520.

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Si deseas adquirir un curso para más de una persona, o directamente para todo tu equipo de colaboradores, te facilitamos el proceso, siendo nosotros los encargados de dar las altas y notificar a cada uno de los alumnos.

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Beneficios

Otra Información

Curso online asincrónico de 24 horas para implementar la Ley Karin 21.643 de forma práctica y completa. Aprende a diseñar el protocolo obligatorio, gestionar denuncias, aplicar medidas de resguardo, conducir investigaciones con enfoque de género y emitir informes fundados con trazabilidad y confidencialidad. Incluye certificación verificable con QR y acceso por 3 meses. Disponible para personas y empresas bajo SN Capacitación.

Curso Ley Karin 21.643: Prevención, Investigación y Sanción

A lo largo del curso, el participante aprenderá a implementar de manera práctica la Ley 21.643 (Ley Karin) dentro de su organización, estableciendo sistemas formales de prevención, canales adecuados de denuncia y procedimientos de investigación objetivos.

Se abordará la correcta diferenciación entre acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo —incluida la ejercida por terceros— y la forma de traducir estas definiciones en protocolos, políticas internas y registros documentales que cumplan estándares legales.

El programa contempla el diseño e implementación del protocolo obligatorio, su incorporación al Reglamento Interno, la aplicación de medidas de resguardo oportunas, la conducción de investigaciones con enfoque de género y la elaboración de informes técnicos fundados.

Al finalizar y aprobar el curso, el participante obtiene un certificado digital verificable mediante código QR, que acredita horas de duración y modalidad, útil como respaldo laboral y documental ante procesos de fiscalización.

¿Para quién es este curso?

Este curso está dirigido a equipos de Recursos Humanos, Personas y Desarrollo Organizacional; áreas de Compliance y apoyo jurídico; liderazgos con responsabilidad disciplinaria; comités de convivencia laboral y comités paritarios; así como a consultores/as y profesionales que deban diseñar u operar protocolos, gestionar denuncias o conducir investigaciones internas. Es adecuado tanto para personas naturales como para empresas que necesiten implementar o fortalecer sus sistemas internos conforme a la Ley Karin.

Lo que vas a ser capaz de hacer al terminar

Malla Curricular Curso Ley Karin 21.643: Prevención, Investigación y Sanción

Unidad 1 - Alcance y definiciones clave (Ley Karin 21.643)

  • Contexto, alcance y principios rectores (celeridad, confidencialidad, no represalia, perspectiva de género).
  • Diferencias entre acoso laboral, acoso sexual y violencia ejercida por terceros.
  • Cambios relevantes al marco aplicable (incluye eliminación de reiteración y ampliación de cobertura).
  • Diseño/implementación del Protocolo de Prevención.
  • Políticas, comunicación, sensibilización y formación.
  • Integración con gestión de riesgos psicosociales y exigencias internas (reglamentos y anexos).
  • Canales de denuncia (sector público/privado).
  • Evaluación inicial, admisibilidad y medidas cautelares (resguardo inmediato).
  • Derechos/deberes de las partes y confidencialidad durante el proceso.
  • Metodología de investigación: entrevistas, registros, análisis de versiones y evidencias.
  • Evitar sesgos y revictimización; cadena de custodia documental.
  • Plazos y elaboración de informe final técnicamente fundado.
  • Régimen de sanciones y criterios de proporcionalidad.
  • Cierre del caso, medidas correctivas y aprendizaje organizacional.
  • Consolidación de cultura de buen trato e inclusión.

Preguntas Frecuentes Sobre Curso Ley Karin 21.643

¿Qué aprenderé en este curso?

Aprenderás a implementar la Ley Karin desde la prevención hasta la sanción: protocolo obligatorio, gestión de denuncias, medidas de protección, investigación con enfoque de género y aplicación de sanciones con trazabilidad documental.

Tiene una duración de 24 horas y se dicta en modalidad 100% online asincrónica, basada en videos y contenidos complementarios.

Sí. Incluye competencias del rol investigador, entrevistas sensibles, imparcialidad, confidencialidad y gestión de conflictos de interés.

Sí. Entrega lineamientos para diseñar e implementar protocolo de prevención, canal de denuncias, medidas de resguardo y criterios de documentación aplicable.

Sí. Al aprobar recibirás un certificado con código QR para validación de autenticidad.

El curso está disponible 24/7. El acceso se habilita de manera automática e inmediato tras el pago.

Dispondrás de 3 meses para completar el programa.

No. El curso aborda contenidos desde los fundamentos hasta procedimientos específicos.