Curso Ley Karin 21.643: Prevención, Investigación y Sanción
Curso online 100% asincrónico (24 horas) para implementar la Ley Karin 21.643 con enfoque práctico: protocolo obligatorio, canal de denuncias, medidas de resguardo, investigación con perspectiva de género y aplicación de sanciones con trazabilidad.
- Incluye Certificación
- Acceso Inmediato tras el Pago
- Habilitante para el Mundo Laboral
$79.200 El precio original era: $79.200.$47.520El precio actual es: $47.520.
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Beneficios
- Avanza a tu ritmo.
- Contenido completamente online.
- Incluye Certificación.
- Acceso inmediato tras el pago.
Otra Información
- Curso completamente online asincrónico.
- 24 horas cronológicas de duración.
Curso online asincrónico de 24 horas para implementar la Ley Karin 21.643 de forma práctica y completa. Aprende a diseñar el protocolo obligatorio, gestionar denuncias, aplicar medidas de resguardo, conducir investigaciones con enfoque de género y emitir informes fundados con trazabilidad y confidencialidad. Incluye certificación verificable con QR y acceso por 3 meses. Disponible para personas y empresas bajo SN Capacitación.
Curso Ley Karin 21.643: Prevención, Investigación y Sanción
A lo largo del curso, el participante aprenderá a implementar de manera práctica la Ley 21.643 (Ley Karin) dentro de su organización, estableciendo sistemas formales de prevención, canales adecuados de denuncia y procedimientos de investigación objetivos.
Se abordará la correcta diferenciación entre acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo —incluida la ejercida por terceros— y la forma de traducir estas definiciones en protocolos, políticas internas y registros documentales que cumplan estándares legales.
El programa contempla el diseño e implementación del protocolo obligatorio, su incorporación al Reglamento Interno, la aplicación de medidas de resguardo oportunas, la conducción de investigaciones con enfoque de género y la elaboración de informes técnicos fundados.
Al finalizar y aprobar el curso, el participante obtiene un certificado digital verificable mediante código QR, que acredita horas de duración y modalidad, útil como respaldo laboral y documental ante procesos de fiscalización.
¿Para quién es este curso?
Este curso está dirigido a equipos de Recursos Humanos, Personas y Desarrollo Organizacional; áreas de Compliance y apoyo jurídico; liderazgos con responsabilidad disciplinaria; comités de convivencia laboral y comités paritarios; así como a consultores/as y profesionales que deban diseñar u operar protocolos, gestionar denuncias o conducir investigaciones internas. Es adecuado tanto para personas naturales como para empresas que necesiten implementar o fortalecer sus sistemas internos conforme a la Ley Karin.
Lo que vas a ser capaz de hacer al terminar
- Identificar y diferenciar correctamente acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, incluyendo situaciones con terceros involucrados.
- Diseñar e implementar el protocolo de prevención exigido por la Ley 21.643 e incorporarlo al Reglamento Interno.
- Establecer y gestionar canales formales de denuncia garantizando confidencialidad y no represalia.
- Aplicar medidas de resguardo oportunas y proporcionales para proteger a las personas involucradas durante el proceso.
- Conducir investigaciones internas con enfoque de género, imparcialidad y debido proceso.
- Recopilar, resguardar y analizar evidencia de forma trazable y documentada.
- Elaborar informes técnicos fundados que permitan adoptar sanciones proporcionales y ajustadas a derecho.
- Estandarizar procedimientos internos para evitar improvisaciones y reducir riesgos legales y reputacionales.
Malla Curricular Curso Ley Karin 21.643: Prevención, Investigación y Sanción
Unidad 1 - Alcance y definiciones clave (Ley Karin 21.643)
- Contexto, alcance y principios rectores (celeridad, confidencialidad, no represalia, perspectiva de género).
- Diferencias entre acoso laboral, acoso sexual y violencia ejercida por terceros.
- Cambios relevantes al marco aplicable (incluye eliminación de reiteración y ampliación de cobertura).
Unidad 2 - Protocolo de prevención y sistema interno
- Diseño/implementación del Protocolo de Prevención.
- Políticas, comunicación, sensibilización y formación.
- Integración con gestión de riesgos psicosociales y exigencias internas (reglamentos y anexos).
Unidad 3 - Denuncia, admisibilidad y medidas de resguardo
- Canales de denuncia (sector público/privado).
- Evaluación inicial, admisibilidad y medidas cautelares (resguardo inmediato).
- Derechos/deberes de las partes y confidencialidad durante el proceso.
Unidad 4 - Investigación con perspectiva de género y debido proceso
- Metodología de investigación: entrevistas, registros, análisis de versiones y evidencias.
- Evitar sesgos y revictimización; cadena de custodia documental.
- Plazos y elaboración de informe final técnicamente fundado.
Unidad 5 - Sanciones y cultura de respeto
- Régimen de sanciones y criterios de proporcionalidad.
- Cierre del caso, medidas correctivas y aprendizaje organizacional.
- Consolidación de cultura de buen trato e inclusión.
Preguntas Frecuentes Sobre Curso Ley Karin 21.643
¿Qué aprenderé en este curso?
Aprenderás a implementar la Ley Karin desde la prevención hasta la sanción: protocolo obligatorio, gestión de denuncias, medidas de protección, investigación con enfoque de género y aplicación de sanciones con trazabilidad documental.
¿Cuál es la duración y modalidad?
Tiene una duración de 24 horas y se dicta en modalidad 100% online asincrónica, basada en videos y contenidos complementarios.
¿Permite formar investigadores internos?
Sí. Incluye competencias del rol investigador, entrevistas sensibles, imparcialidad, confidencialidad y gestión de conflictos de interés.
¿Incluye herramientas para implementar la ley?
Sí. Entrega lineamientos para diseñar e implementar protocolo de prevención, canal de denuncias, medidas de resguardo y criterios de documentación aplicable.
¿El certificado es verificable?
Sí. Al aprobar recibirás un certificado con código QR para validación de autenticidad.
¿Cuándo puedo comenzar?
El curso está disponible 24/7. El acceso se habilita de manera automática e inmediato tras el pago.
¿Cuánto tiempo tengo acceso?
¿Se requieren conocimientos previos?
No. El curso aborda contenidos desde los fundamentos hasta procedimientos específicos.
